ONZE ARBEIDSVOORWAARDEN

Wil jij graag weten wat je kunt verwachten vóórdat je een arbeidsovereenkomst gaat tekenen? Gelijk weten waar je aan toe bent, wel zo fijn!

Openstaande vacatures bekijken?

Overzichtelijk voor ons, altijd up-to-date én gelijk duidelijk voor jou – win-win!

Salaris & contract

Wij bieden een goed basissalaris volgens de cao Metaal & Techniek (metaalbewerkingsbedrijf), inclusief een vakantietoeslag van 8%. Daarnaast bieden wij je een contract voor bepaalde tijd mét uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Pensioen

Bij VB-Airsuspension geldt de pensioensregeling van Metaal &Techniek (PMT). Er wordt ouderdoms-, partner- en wezenpensioen opgebouwd tot de AOW-leeftijd.

Generatiepact

VB-Airsuspension biedt de ruimte om deel te nemen aan het generatiepact. Een aanvullende regeling die geldt binnen de Metaal & Techniek is het generatiepact. Medewerkers van 60 jaar of ouder hebben recht op de mogelijkheid om 80% van zijn of haar normale werktijd te werken, 90% van het oorspronkelijke salaris te verdienen en 100% van het oorspronkelijke salaris aan pensioen op te bouwen.

Flexibel (thuis) werken

Parttime werken is op bijna alle functieniveaus mogelijk. Onze regeling rondom flexibel (thuis) werken geldt voor bijna alle functieniveaus.

Studie & carrière

Wil je graag een cursus of opleiding volgen? Wanneer je dit bij ons (intern) bespreekbaar maakt, doen wij ons uiterste best hier gehoor aan te geven en jou deze mogelijkheid te bieden.

Winstuitkering & vergoedingen

Wanneer je een nieuwe collega bij ons aandraagt, ontvang je een beloning. Daarnaast is er een winstdelingsregeling van toepassing wanneer de resultaten hier naar zijn. Hebben wij met z'n allen goed werk geleverd? Dan profiteer jij hier dus ook van!

Mobiliteitsregelingen

Wij bieden een reiskostenvergoeding aan. De kosten van het woon-werkverkeer worden tegen € 0,21 per kilometer vergoed. Kom je van ver? Geen enkel probleem! Wij hanteren geen limiet aan het aantal kilometers.

Vakantiedagen, overuren & verlof

Vakantiedagen: je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
Adv-uren: je krijgt 13 adv-dagen op basis van een 40-urige werkweek.
Verlof: wij ondersteunen diverse wettelijke regelingen voor verlof. Denk aan geboorteverlof, ouderschapsverlof en kortdurend of langdurend zorgverlof.

Personeelsvereniging & feestjes

Wij hebben een gezellige personeelsvereniging die activiteiten voor het personeel organiseert. Daarnaast zijn er jaarlijks een aantal bedrijfsfeesten én doen wij mee aan (lokale) sportevenementen.