Un changement de carrière ? Chez VB-Airsuspension, c’est aussi possible en interne !
Parfois, certaines personnes arrivent à un point où elles se posent ce type de questions : suis-je encore « au bon endroit » ? Ai-je la certitude d’accomplir des tâches qui me conviennent encore et s’accordent avec ma situation privée ? Lorsqu’une fonction ne vous correspond plus totalement – pour quelque raison que ce soit –, il est extrêmement précieux de pouvoir en discuter ouvertement avec votre employeur. C’est encore plus agréable lorsque l’employeur est prêt à vous proposer toutes sortes de moyens pour vous accompagner dans ce processus, avec un effet favorable tant pour le travailleur que pour l’employeur !
Étant donné que Jeff Straub – ancien Project Management Teamleader – a eu la possibilité de vivre un chouette changement de carrière en interne, nous étions curieux de connaître son expérience personnelle.
Jeff Straub | Projectmanager Business Innovation
Anciennement Project Management Teamleader
Racontez-nous... qu’est-ce qui a motivé votre changement de carrière en interne ?
Ma passion, c’est de divertir et jouer de la musique. Après la pandémie de coronavirus, ce hobby a commencé à prendre de plus en plus de place. Je devais donner de plus en plus de représentations et de spectacles, ce qui m’a amené à être constamment en train de travailler. La semaine, j’occupais un poste à temps plein de chef d’équipe de gestion de projet, où j’étais responsable de la direction de mon équipe et de la gestion de divers projets. Le week-end, j’enfilais mon costume d’artiste et je me produisais à trois ou quatre reprises, ce qui demandait beaucoup de temps et d’énergie.
Avec l’arrivée de notre fils Hugo, qui a aujourd’hui près de deux ans, j’accorde encore plus d’importance au fait de passer du temps en famille. Comme vous pouvez l’imaginer, mon équilibre vie professionnelle - vie privée était complètement bouleversé et tout ne tournait qu’autour du travail. J’ai réalisé que je n’avais pas assez de temps pour profiter de ma famille et me détendre. Cette situation était une source de stress et de fatigue. Il fallait que quelque chose change. Je voulais trouver un meilleur équilibre entre les volets privé et professionnel de ma vie, afin de pouvoir passer des moments en famille de meilleure qualité et continuer à exercer ma passion pour la musique sans que cela nuise à ma santé et mon bien-être.
Comment VB-Airsuspension vous a soutenu pendant cette transition ?
Je me suis concerté avec VB-Airsuspension et nous avons trouvé une nouvelle approche qui s’accorde mieux avec ma situation actuelle. Les responsables de l’entreprise se sont montrés très compréhensifs et ouverts à l’idée d’un entretien concernant mes besoins et mes souhaits. Nous avons examiné ensemble différentes possibilités et avons finalement trouvé une solution qui convient aux deux parties.
VBA m’a donné la possibilité de continuer à travailler pour l’entreprise en ayant des horaires allégés. J’ai ainsi pu passer d’une fonction à temps plein à un poste à temps partiel, ce qui m’a permis de consacrer plus de temps à ma famille et à mes activités musicales. Ensemble, nous avons évalué dans quel rôle mes connaissances et aptitudes seraient les mieux mises en valeur. À la suite de cette concertation, j’ai d’abord réalisé un beau projet d’ingénierie des processus, où je m’occupais de l’optimisation des processus et de la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail.
À présent, je travaille en tant que responsable de l’innovation au sein du département Business Innovation. Chaque jour, je m’appuie sur ma créativité et ma vision stratégique pour développer de nouvelles idées et de nouveaux projets qui contribuent à la croissance et à la capacité à innover de l’entreprise.
Le soutien de VBA a été crucial durant cette période de transition. Ils m’ont offert la latitude et la flexibilité d’aménager mes horaires de travail d’une manière qui sied à ma vie privée. Je trouve qu’il s’agit d’un très beau geste.
Qu’appréciez-vous le plus dans votre nouveau rôle ?
Dans mon nouveau rôle de responsable de l’innovation au sein du département Business Innovation, j’apporte mes connaissances, mon expérience et mon soutien à l’équipe d’innovation, qui est encore en train de se former. Cette mission constitue un beau défi, dans lequel je peux continuer à mettre à profit et à développer les connaissances et l’expérience que j’ai acquises. Travailler avec une équipe axée sur l’innovation et la croissance est une grande source d’inspiration.
Ce que j’apprécie particulièrement, c’est la liberté et la flexibilité que m’offre ce rôle. J’ai la latitude de proposer mes propres idées et de mettre en place de nouveaux projets qui contribuent à l’avenir de l’entreprise. Grâce à cette marge de manœuvre, je suis en mesure d’organiser mon travail d’une manière qui cadre avec mes objectifs personnels et professionnels.
En outre, je trouve que pouvoir contribuer au développement de l’équipe en charge de l’innovation est très valorisant. Voir comment mes contributions et mon expertise aident l’équipe à se développer et à augmenter ses chances de réussite est motivant. La combinaison de la réflexion stratégique, de la recherche de solutions créatives et du travail d’équipe font de ce poste un emploi très gratifiant à mes yeux.
Quels conseils donneriez-vous à d’autres personnes qui envisagent d’entreprendre une démarche similaire ?
Je leur recommanderais de faire entendre leur voix et de ne pas avoir peur de solliciter une entrevue. Mon expérience chez VBA m’a montré que l’entreprise cherche toujours une solution adaptée, dans la mesure du possible.
Il est primordial de bien réfléchir d’abord à ce que vous voulez vraiment et à ce dont vous avez absolument besoin. Demandez-vous ce qui vous motive, ce qui vous rend heureux et quel avenir vous envisagez pour votre carrière et votre vie privée. Notez ces points et utilisez-les comme base pour vos entretiens.
Voici un exemple pratique : supposons que vous exerciez une fonction accaparante et exigeante, mais que vous ayez une passion pour quelque chose de totalement différent. Discutez-en avec votre responsable et évaluez si des possibilités d’adapter vos heures de travail existent, afin que vous ayez plus de temps pour vivre votre passion ou l’intégrer dans votre emploi du temps chez VBA.
Chez VBA, j’ai moi-même constaté qu’un dialogue ouvert et honnête peut être très constructif. J’ai engagé la conversation avec mes supérieurs et nous avons étudié ensemble les possibilités d’adaptation de mes tâches afin qu’elles soient davantage en adéquation avec mes souhaits et besoins. Le résultat ? J’occupe maintenant un rôle plus en phase avec mon rythme de vie actuel.
N’ayez donc pas peur de faire part de vos désirs et pensez en termes de possibilités. Les solutions sont souvent plus nombreuses que vous ne l’imaginez dans un premier temps, et un bon entretien peut représenter la première étape vers un meilleur équilibre vie privée - vie professionnelle et un quotidien plus heureux.
Et il s’avère qu’il y a plus de possibilités que vous le pensiez au départ.
Merci pour ton récit inspirant, Jeff !
